شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية، ينبغي استيفائها وذلك لكي يستطيع الموظف الحصول على إجازة بشكل رسمي وإتمام دراسته الجامعية حسب الشواغر المخصصة من الديوان، ويحرص موقعنا طلاب نت على تزويد القارئ بقائمة متطلبات وشروط التفرغ الدراسي التي يجب توفرها من أجل الحصول على هذه الإجازة تبعًا للقوانين واللوائح الرسمية الصادرة عن مَجلِس ديوان الخدمة المدنية.
شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية
في الحقيقة إن الموظف يستحق إجازة لبرنامج التفرغ الدراسي صادرة عن ديوان الخدمة المدنية. وذلك تبعًا لمجموعة من الشروط التي جاءت على الشكل الآتي:
- شرط أن يحمل الموظف الجنسية الكويتية.
- ألا يكون قد حصل على إيفاد بعثة أو إجازة أو حتى منحة رسمية في التخصص ذاته سابقًا.
- البعثة أو الوظيفة المشمولة بالدراسة يجب أن تكون في نفس مجال الوظيفة:
- أن يكون التخصص موجود ضمن خطة البعثات التي تم اعتمادها عن ديوان الموظفين للجهة الحكومية التي تطلب الإيفاد.
- أن يكون التخصص المطروح في سياق وإطار الخطة العامة للدولة وهذا شرط هام من شروط التفرغ الدراسي.
- شروط خاصة في حال كانت الإجازة خارج أراضي الكويت، وتدور حول المؤهل الدراسي للموظف، يتم مراعاة الشروط الآتية:
- أن تكون الدراسة التي ستتم البعثة إليها في إحدى الجامعات أو المدارس التي تعترف بها حكومة البلاد، بالاشتراك مع المكتب الثقافي أو الجهة الحكومية التي تختص بالأمر في دولة الكويت.
- المرور من اختبار التوفل، ويمكن الاستعاضة عنه بأي اختبار يعادله، مع تحقيق معدل عام حده الأدنى 500 نقطة.
- ألا يكون الاختبار في جامعة الكويت.
- المرور من امتحان رسمي في لغة البلد المبتعث إليه إذا توفر في دولة الكويت.
شاهد أيضًا: الدرجات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية في الكويت
إجازات التفرغ الدراسي في الكويت
في الواقع إن ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت يحرص على تحسين المستويات العلمية للموظفين الذين يشغلون مختلف المناصب داخل المؤسسات الحكومية. وذلك من أجل تحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة. لذلك يسمح الديوان للموظفين بالحصول على إجازة لمتابعة الدراسة والتفرغ لها تبعًا للشروط المعتمدة لهذه الغاية. والجدير بالذكر أن تحديد التخصصات يتم عن طريق المؤسسة التي يعمل لديها الموظف.
شاهد أيضًا: زيادة الرواتب في ديوان الخدمة المدنية بالكويت
التقديم على إجازات التفرغ الدراسي للموظفين في دولة الكويت
إن التقديم على إجازات التفرغ الدراسي في دولة الكويت يتم عن طريق الجهة التي يعمل بها الموظف عند توفر إيفاد أو بعثة يستوفي كافة المتطلبات والشروط، ومنها:
- الإيفاد في نفس المجال الوظيفي للشخص.
- متابعة الفرص المتوفرة بشكل دائم لكي يضمن الموظف عدم تفويت أي منها.
شاهد أيضًا: رسوم تجديد اذن العمل بالكويت
موعد التقديم على إجازات التفرغ الدراسي في دولة الكويت
إن موعد التقديم على إجازات التفرغ الدراسي يكون عادةً عند فتح باب القبول في أي من البعثات الرسمية وذلك بشرط مرور وقت لا يقل عن سنتين من عمل الموظف في وظيفته الحالية. حيث يمكن بعد ذلك الاطلاع على المعايير والشروط الأخرى.
تفاصيل إجازات التفرغ الدراسي في الكويت
في الحقيقة إن الموظف يستحق إجازة من أجل التفرغ للدراسة لرفع كفاءته وقدراته، كذلك رفع مستوى العمل الجماعي بشكل عام، على أن تجري تلك العملية في سياق منظم وممنهج، تبعًا لمجموعة من القواعد والشروط الخاصة، وذلك بعد أن تحدد المؤسسة التي يعمل بها الموظف التخصص المناسب له.
في ختام مقالنا حول موضوع شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية، الذي تحدثنا فيه عن إجازات التفرغ الدراسي في الكويت والتقديم على التفرغ الدراسي للموظفين في الكويت، وتفاصيل إجازات التفرغ الدراسي في الكويت.
أسئلة شائعة
هل تُحسب مدة الإجازة الدراسية في الخدمة؟
نصت مادة من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادر عام 1397 هجري على أنه "إذا لم يتحقق الغرض الذي منحت الإجازة الدراسية من أجله فلا تحتسب مدة الإجازة الدراسية المذكورة لأغراض التعيين أو الترقية".
هل إجازة التفرغ الدراسي مدفوعة الأجر أم لا؟
سيعتمد هذا على الأرجح على الميزانيات المتاحة وطول مدة التفرغ. كما تقرر بعض الشركات دفع نسبة مئوية محددة من رواتب الأفراد خلال إجازة التفرغ، والبعض الآخر يدفع رواتب كاملة. كما يوجد أيضًا منظمات تقرر عدم الدفع بشكل نهائي.
