هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت. يجب على العملاء الوافدين معرفة ذلك قبل ارتباط الكفلاء بعمل عند أصحاب العمل الآخرين. وذلك لتجنب العقوبات القانونية المترتبة على ذلك. وسنوضح من خلال موقع طلاب نت هل يمكن للعامل الوافد العمل عند غير الكفيل في الكويت. كما سنبين عقوبة العمل عند غير الكفيل. كذلك كيفية نقل الدائن بدون موافقة المدين.
هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت
بالتأكيد لا يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت. وذلك كما نص عليه قانون العمل المعتمد في دولة الكويت في المادة العاشرة. والتي تشمل عدم إمكانية تشغيل العمال الوافدين من قبل صاحب العمل. دون إذن الهيئة العامة للقوى العاملة لصاحب العمل بذلك. كما يعد الوافد عند غير الكفيل مخالفة ويعاقب عليها قانون العمل الكويتي.
اقرأ أيضًا: نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت
عقوبة العمل عند غير الكفيل في الكويت
من خلال قانون العمل في الكويت يتم فرض عقوبة على صاحب العمل. الذي يقوم بتشغيل عمال وافدين على غير كفالته غرامة مالية بقيمة 2000 دينار كويتي كحد أدنى. ولا تزداد عن 10000 دينار كويتي. كما يحبس صاحب العمل مدة لا تتجاوز 3 سنوات. كذلك بمكن للجهات الإدارية إبعاد العامل وترحيله إلى بلاده.
اقرأ أيضًا: خدمات الكفيل في حال عدم تجديد إقامة في الكويت
شروط العمل في الكويت 2023
كذلك أقرت الهيئة العامة للقوى العاملة بعض الشروط للعمل في الكويت أهمها التالي:
- لا يمكن لأي شخص العمل في الكويت، إلا إذا كان يملك فيزا عمل معتمدة وموثقة بين الموظف والكفيل.
- يجب على الكفيل استخراج تأشيرة وفيزا العمل للموظف.
- كما يلزم بدفع رسوم الإقامة السنوية. وإرسال تأشيرة الموظف خارج الكويت.
- أما إذا لم يتمكن الموظف من الحصول في إحدى الشركات على تأشيرة عمل, فسيعرضه ذلك للمخالفة القانونية والغرامة المالية.
- كذلك يجب ألا يقل عمر العامل القادم للعمل في الشركات أو المؤسسات الكويتية عن 21 عامًا.
- كما يمنع عمل الوافد في أي وظيفة غير منصوص عليها في الفيزا في الكويت إلا بعد موافقة الكفيل على نقل الكفالة لآخر.
اقرأ أيضًا: أماكن استخراج رخص القيادة بعد التجديد في الكويت
كيفية نقل الدائن بدون موافقة المدين
حدد القانون في الكويت إمكانية نقل الكفالة من غير موافقة الكفيل بما يلي:
- عدم حصول العامل على الراتب الشهري لمدة أكثر من 3 أشهر.
- كذلك تجاهل الكفيل تجديد إقامة العامل. التي تسبب مشاكل قاننونية للعامل ودفع غرامات مالية.
- كما أن عدم صدور رخصة عمل للعامل تعرضه لغرامة مالية.
- أما إذا كان الكفيل في المنطقة الحمراء فيمكن للعامل نقل كفالته دون الرجوع للكفيل.
- كذلك عند حدوث مشادات جسدية أو كلامية تسببت بضرر للعامل الوافد.
أخيرًا تعرفنا من خلال ما سبق هل يجوز العمل عند عير الكفيل في الكويت، كذلك وضحنا عقوبة العمل عند غير الكفيل في الكويت. وشروظ العمل في الكويت. كما ذكرنا كيفية نقل الدائن بدون موافقة المدين.
أسئلة شائعة
هل يصح العمل دون عقد عمل؟
يعد عقد العمل قائمًا حتى لو كان غير مكتوبًا. عندها يمكن للعامل إثبات العقد وجميع حقوقه بكافة طرق الإثبات. ويمكن لكلا الطرفين المطالبة بكتابة العقد في أي وقت.
كم غرامة العامل المخالف؟
تبلغ غرامة العامل المخالف 100 ألف دينار كويتي. كذلك السجن لمدة 6 أشهر ثم الترحيل إلى بلده.
