كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

نعمى عبد اللطيف26 أغسطس 2023آخر تحديث :
كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

هل تعرف كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي؟ ما وثيقة العمل الحر؟ ما شروط إصدار وثيقة العمل الحر؟ مميزات الحصول على وثيقة العمل الحر ما هي؟ وما المجالات المسموح بها للحصول على وثيقة العمل الحر؟ مدة صلاحية وثيقة العمل الحر ما هي؟ هل تؤثر وثيقة العمل الحر على الضمان الاجتماعي؟  مجموعة كبيرة من التساؤلات إذا كنت عزيزي القارئ تبحث عن إجابات شاملة وواضحة لها ولا تزال مبهمة لديك. سنقدم لك من منصة طلاب نت الحل بتقديم الأجوبة الكاملة حول أحد أهم المشاريع الجديدة وهي وثيقة العمل الحر. لذلك تابع معنا باهتمام في قراءة هذه المقالة التفصيلية الهامة. 

تعاني العديد من الشعوب العربية من تفشي مشكلة البطالة وعدم تكافؤ الفرص بين الجميع حتى أن الوظائف باتت حلمًا للكثيرين. وبعد تفشي فيروس كورونا ازدادت صعوبة الحصول على الوظائف حيث أن الكثير من الشركات تخلت عن موظفيها. فتوجه الجميع للبحث عن مصادر رزق جديدة لتحسين واقعهم المعيشي في ظل الظروف الغير مستقرة. وفي نفس السياق، كانت المملكة العربية السعودية هي السباقة في حل مشكلة البطالة بتقديم حل نافع لجميع مواطنيها حيث أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية السعودية عن إطلاق منصة العمل الحر والتي تهدف إلى جعل جميع العاملين في المجال الحر تحت غطاء قانوني وحكومي. الأمر الذي يتطلب الحصول على وثيقة العمل الحر. فما هي هذه الوثيقة؟ وكيف يمكن استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي؟

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

كيف يمكن استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي؟ إنه من التساؤلات الأكثر انتشارًا في الوقت الحالي. ويبحث عنه الكثيرين.

وفي نفس السياق، تم الإعلان عن إطلاق بوابة العمل الحر  من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف تحقيق التنمية الاجتماعية وتنمية الاقتصاد الوطني بالإضافة إلى، تحفيز أصحاب المهارات في المجالات المتنوعة. حيث أن الرؤية المستقبلية تؤكد أهمية العمل الحر. 

من جهة أخرى، إن الحصول على وثيقة العمل الحر ليس حكرًا على المستقلين بل يمكن للموظف الحكومي الحصول عليها أيضًا بعد تحقيق مجموعة من الشروط. أما كيف يمكن استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي. فيجب على الموظف اتباع الخطوات التالية:

  1. للحصول على وثيقة العمل الحر، يجب على الموظف الحكومي التوجه أولًا إلى الموقع الرسمي لبوابة العمل الحر
  2. من الصفحة الرئيسية، يتم اختيار خيار “أصدر وثيقتك” الموجود في أسفل الصفحة.
  3. يطلب الموقع إنشاء حساب عليه من خلال إدخال مجموعة من البيانات الخاصة بالموظف
  4. يتم إدخال رقم الهاتف الشخصي والرقم الوطني في الهوية الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، يتم إدخال الفئة الخاصة بالموظف والتي تمثل الخدمات التخصصية.
  5. يطلب تحديد كلمة مرور قوية للحساب الجديد، ثم تتم الموافقة على  كافة الشروط التي تفرضها وزارة التنمية الاجتماعية
  6. للتحقق من الحساب، يتم إرسال كود معين برسالة إلى رقمك الشخصي، احفظ الرمز وأعيد إدخاله في المكان المطلوب، ثم يتم الضغط على أيقونة تأكيد 
  7. بعد انتهاء خطوات تسجيل الحساب، يطلب من المستخدم إدخال مجموعة أخرى من البيانات من خلال الإجابة على مجموعة من الأسئلة المطروحة مثل اللغات التي يجيدها المستخدم. المؤهل الدراسي ونوع العمل وسنوات الخبرة. بالإضافة إلى ذلك، تحديد مكان السكن والإقامة وشهادات الخبرة وكافة الانجازات التي يمتلكها الموظف. 
  8. في النهاية، يتم اختيار أيقونة أصدر وثيقة، وهكذا تكون قد انتهيت من خطوات استخراج وثيقة العمل الحر.

شاهد أيضًا (طريقة إنشاء وإلغاء وثيقة العمل الحر)

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

ما هي وثيقة العمل الحر

تعرف وثيقة العمل الحر بأنها مستند موثق بشكل قانوني من وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. يتم منحها لأصحاب المهارات والخبرات الكبيرة في مجالات متنوعة من مستقلين والحرفيين وأصحاب المهن الحرة.

وفي نفس السياق، يمكن للموظف الحكومي أيضًا الحصول على وثيقة العمل الحر. ولعل الهدف الأكبر من هذه الوثيقة هو دعم جميع الكفاءات وتوفير فرص للجميع بالعمل القانوني تحت مظلة الحكومة. من جهة أخرى، لا يتطلب استخراج وثيقة العمل الحر أي رسوم حيث يتم الحصول عليها بشكل مجاني. من خلال إنشاء حساب على بوابة العمل الحر 

شاهد أيضًا(وثيقة العمل الحر قيد الانتظار كيفية استخراج الوثيقة)

كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الواجب توافرها لاسخراج على وثيقة العمل الحر وهي: 

  • لاستخراج وثيقة العمل الحر يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية 
  • يشترط أن لا يتجاوز عمر المتقدم  60 عام ولا يقل عن 20 عام
  • إنشاء حساب على منصة أبشر
  • يشترط في المتقدم أن يكون متفرغًُا للعمل الحر

تجدر الإشارة إلى أن شروط حصول الموظف الحكومي على وثيقة العمل الحر هي: 

  • أن يكون الموظف مواطنًا سعوديًا بجنسية وإقامة سعودية
  • إنشاء حساب أبشر الإلكتروني 
  • إنشاء حساب على منصة العمل الحر الإلكترونية
  • أن لا يتجاوز عمرة 60 عام ولا يقل عن 20

بالنسبة للأسر أو النشاط العائلي، فإن شروط استخراج وثيقة العمل الحر هي:

  • العائلة كاملة بجنسية سعودية
  • العمر لجميع أفراد العائلة يتراوح بين 60 و20 عامًا 
  • إنشاء حساب على منصة أبشر 
  • أن تكون قد عملت سابقًا في أحد مجالات العمل الحر

تجدر الإِشارة إلى أنه، من الممكن الحصول على أكثر من وثيقة للعمل الحر ويصل عددها إلى خمس وثائق تشمل عدة تخصصات ومهن مختلفة 

شاهد أيضًا (أفضل المواقع العربية للعمل الحر Freelance)

تخصصات وثيقة العمل الحر

إن استخراج وثيقة العمل الحر يشمل العديد من المجالات وهي: 

  • مجال التجميل وتصفيف الشعر
  • الموسيقا والرسم
  • التأليف والإخراج
  • الغناء والتأليف الصوتي
  •  الهندسة والتصميم
  • البرمجة والتطوير البرمجي
  • تحليل البيانات نظم المعلومات
  • الخياطة وتصميم الأزياء
  • التسويق الالكتروني
  • إدارة السوشيال ميديا 
  • رياضة وتدريب 
  • صناعة المحتوى
  • تنظيم الحفلات والنشاطات
  • البحث العلمي 
  • التعليق الرياضي
  • الكتابة والتحرير والترجمة
  • الهندسة والديكور
  • الدبلجة و التعليق الصوتي
  • الأعمال الإدارية والمحاسبة والعلاقات العامة 

مميزات الحصول على وثيقة العمل الحر

إن استخراج وثيقة العمل الحر، يوفر مجموعة من المميزات الهامة وهي: 

  • يحصل مالك الوثيقة على نسبة خصوم كبيرة في العديد من النشاطات والفعاليات بالإضافة إلى  مجموعة من العروض 
  • إمكانية  إنشاء حساب بنكي خاص بالمستخدم مرتبط بوثيقة العمل الحر
  • استخدام الوثيقة للتسجيل في التأمينات الاجتماعية
  • إمكانية إجراء كافة المدفوعات بشكل رقمي وهو حل لمن لايملك سجلًا تجاريًا
  • اجراء عقود مع مختلف الجهات الخاصة أو الحكومية من خلال وثيقة العمل الحر
  • إمكانية الحصول على قرض العمل الحر

من جهة أخرى، أن امتلاك وثيقة العمل الحر لا يؤثر على شروط الحصول على الضمان الاجتماعي من قبل الحكومة السعودية. وهذا ما أكدته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وفي نفس السياق، بالنسبة لمدة صلاحية وثيقة العمل الحر، فإنها صالحة لمدة سنة كاملة ابتداءًا من تاريخ إصدارها. ويمكن تجديدها بشكل بسيط من خلال بوابة العمل الحر 

في ختام هذه المقالة، لقد تعرفنا معًا على كيفية استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي. وقدمنا لك عزيزي القارئ إجابات شاملة على مختلفة تساؤلاتك. حيث وضحنا وبالتفصيل تعريف وثيقة العمل الحر وكيفية الحصول عليها. بالإضافة إلى ذلك، طرحنا قائمة بكافة المهن والمجالات المسموح بها من أجل استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي. والقينا الضوء على مميزات الحصول على وثيقة العمل الحر. 

من جهة أخرى، لا يمكن أن ننكر مدى أهمية إطلاق منصة العمل الحر من قبل المملكة السعودية. ونأمل أن تبدأ مختلف الحكومات العربية بهذه الخطة لتحقيق التنمية المجتمعية والدعم الاقتصادي لمعالجة مشاكل البطالة وعدم تكافؤ الفرص.